A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Chăm lo cho người lao động là chiến lược phát triển bền vững

Quảng Ninh - Đại hội Đảng bộ Công ty Tuyển than Cửa Ông nhiệm kỳ 2025-2030 tiếp tục đặt mục tiêu chăm lo cho người lao động là chiến lược phát triển bền vững.

Chăm lo cho người lao động là chiến lược phát triển bền vững

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Đảng bộ công ty nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Đoàn Hưng

Phấn đấu thu nhập bình quân đạt 16.220.000 đồng/người/tháng, tăng từ 6% trở lên so với dự kiến thực hiện năm 2025 - đó là một trong những chỉ tiêu mà Công ty Tuyển than Cửa Ông-TKV đặt ra trong Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty lần thứ 33, nhiệm kỳ 2025-2030 tổ chức ngày 14.5.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng ủy công ty đã không ngừng nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên và người lao động về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác xây dựng Đảng trên các mặt chính trị, tư tưởng và đạo đức.

Đảng ủy Tập đoàn TKV và Đảng ủy Than Quảng Ninh tặng hoa chúc mừng đại hội. Ảnh: Đoàn Hưng

Đảng ủy Tập đoàn TKV và Đảng ủy Than Quảng Ninh tặng hoa chúc mừng đại hội. Ảnh: Đoàn Hưng

Mặc dù còn nhiều khó khăn, Đảng bộ công ty đã lãnh đạo thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh theo Nghị quyết Đại hội đề ra. An sinh xã hội, đời sống và việc làm của người lao động được quan tâm chăm lo, từng bước nâng cao.

Công tác an toàn, vệ sinh lao động; bảo vệ môi trường; quân sự, quốc phòng địa phương; giữ gìn an ninh chính trị và trật tự an toàn trong doanh nghiệp đều được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả.

Ông Nguyễn Anh Chương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Tuyển than Cửa Ông  phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Đoàn Hưng

Ông Nguyễn Anh Chương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Tuyển than Cửa Ông - phát biểu tại đại hội. Ảnh: Đoàn Hưng

Các hoạt động văn hóa, thể thao được duy trì thường xuyên, góp phần tạo không khí thi đua sôi nổi trong lao động, sản xuất của cán bộ, đảng viên và công nhân lao động.

Trong nhiệm kỳ, công ty đã tiếp nhận hơn 63,2 triệu tấn than, tiêu thụ hơn 57,8 triệu tấn; đạt doanh thu 107.098 tỉ đồng; lợi nhuận đạt 869,33 tỉ đồng; bảo đảm thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 12 triệu đồng/người/tháng.

Hằng năm, Đảng bộ và các tổ chức đoàn thể của công ty được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ. Công ty được công nhận là doanh nghiệp giỏi và nhiều năm liền được tặng Cờ dẫn đầu phong trào thi đua chăm lo đời sống người lao động (giai đoạn 2020-2023).

Các đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết tại Đại hội. Ảnh: Đoàn Hưng

Các đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết tại đại hội. Ảnh: Đoàn Hưng

Trong nhiệm kỳ tới, mục tiêu trọng tâm của Đảng bộ công ty là tiếp tục tái cơ cấu, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18. Đồng thời, tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy các cấp; nâng cao năng lực điều hành của bộ máy quản lý và vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội.

Toàn Đảng bộ quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”. Xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị công ty trong sạch, vững mạnh toàn diện; góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững; xứng đáng là ngành kinh tế trụ cột, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia phục vụ sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hằng năm và kế hoạch 5 năm (2025 - 2030). Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài tin liên quan
Đang chờ cập nhật