TP.HCM đề xuất tăng biên chế theo số dân từng phường

Trong văn bản gửi Thủ tướng báo cáo những vướng mắc khi thực hiện Nghị quyết 131 của Quốc hội về tổ chính chính quyền đô thị tại TP.HCM, địa phương này kiến nghị Thủ tướng cho phép điều chỉnh, bổ sung số lượng công chức, người làm việc không chuyên trách tại phường theo số lượng dân cư.

Cụ thể, thay vì "chốt cứng" mỗi phường có 15 biên chế như hiện hành, thành phố đề xuất tăng biên chế theo số lượng dân cư.

Theo đó, số lượng dân cư tương ứng với số biên chế được quy định cho từng phường lần lượt là: Phường từ 30.000 dân trở xuống - 17 biên chế; phường có 45.000 dân - 18 biên chế; phường từ 60.000 dân - 19 công chức; phường có 75.000 dân - 20 công chức; phường 90.000 dân - 21 công chức; phường 105.000 dân - 22 công chức và phường 120.000 dân - 23 công chức.

Ngoài ra, TP.HCM đề xuất Chính phủ phân quyền cho UBND trình HĐND cùng cấp quyết định số người hoạt động không chuyên trách cấp phường, tổ dân phố để giúp giải quyết tình trạng quá tải ở những địa bàn đông dân.

Người dân chờ giải quyết thủ tục hành chính tại TP Thủ Đức. Ảnh: Phạm Ngôn. 

TP.HCM hiện có 90/249 phường có dân số từ 30.000 dân trở lên. Trong đó, 54 phường có dân số từ 30.000 dân đến dưới 50.000 dân; 21 phường có dân số từ 50.000 dân đến dưới 75.000 dân; 12 phường có dân số từ 75.000 dân đến dưới 100.000 dân.

3 phường có dân số trên 100.000 dân là phường Hiệp Bình Chánh (TP Thủ Đức), phường Hiệp Thành (quận 12) và phường Bình Hưng Hòa A (quận Bình Tân).

TP.HCM tính toán trung bình mỗi cán bộ, công chức phường tại thành phố đang phục vụ hơn 1.340 người. Phường đông dân nhất thành phố là Bình Hưng Hòa A (quận Bình Tân) với hơn 123.000 người; bình quân mỗi cán bộ, công chức giải quyết 270 hồ sơ mỗi tháng.

Trước đó, tại buổi làm việc với TP.HCM, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh "TP.HCM là địa phương duy nhất còn tình trạng dôi dư biên chế công chức, viên chức".

Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM Huỳnh Thanh Nhân giải thích TP.HCM hiện có số công chức, viên chức vượt 5.700 người so với số lượng được Trung ương giao. Tuy nhiên, lượng viên chức chênh lệch đều đang làm việc, không phải dôi dư.

Trong cuộc làm việc với TP.HCM hồi cuối tháng 7, Thủ tướng Phạm Minh Chính chia sẻ với cái khó của thành phố trong vấn đề này.

So sánh "một phường của TP.HCM có khi bằng một huyện của các tỉnh khác", Thủ tướng đồng tình quan điểm cần nghiên cứu cơ chế về bộ máy cho thành phố theo hướng đặc thù. "Hoặc tăng lương cho công chức, viên chức, hoặc nghiên cứu tăng biên chế cho TP.HCM", theo chỉ đạo của người đứng đầu Chính phủ.