Bộ Nội vụ đang sửa đổi, bổ sung quy định liên quan tới nâng ngạch công chức

Xây dựng Đề án liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp huyện, cấp tỉnh

Bộ Nội vụ vừa có văn bản trả lời kiến nghị cử tri liên quan tới tình hình cán bộ, công chức, viên chức.

Cụ thể, cử tri tỉnh Yên Bái đề nghị nghiên cứu trình Quốc hội xem xét sớm sửa đổi Luật Cán bộ, công chức năm 2008. Trong đó, cử tri đề nghị bổ sung quy định liên thông (thống nhất một chế độ công vụ, công chức trong nền hành chính quốc gia không phân biệt “hoặc có sự khác biệt” cán bộ, công chức cấp này với cấp khác) cán bộ, công chức cấp xã với cán bộ, công chức cấp huyện, cấp tỉnh nhằm tạo thuận lợi, rút ngắn thời gian, quy trình công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ, công chức giữa các cơ quan, đơn vị tại các địa phương.

Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ cho hay, thực hiện nhiệm vụ được giao, Bộ Nội vụ đã xây dựng và trình Chính phủ Báo cáo kết quả nghiên cứu, rà soát Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) để tổng hợp báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng thời, đăng ký nhiệm vụ lập hồ sơ đề nghị sửa đổi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức vào chương trình công tác của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ năm 2024.

Thực hiện nhiệm vụ Chính phủ giao, Bộ Nội vụ đã xây dựng Đề án liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp huyện, cấp tỉnh (sau đây viết tắt là Đề án) và có Công văn số 7037/BNV-CCVC ngày 30.11.2023 gửi các Bộ, ngành, địa phương đề nghị tham gia góp ý đối với dự thảo Đề án để tổng hợp, hoàn thiện trước khi báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt, làm cơ sở nghiên cứu sửa đổi Luật Cán bộ, công chức trong thời gian tới.

Kiến nghị sớm hoàn thiện quy định về nâng ngạch công chức

Cũng liên quan tới kiến nghị về các nội dung liên quan tới cán bộ, công chức, viên chức, cử tri kiến nghị Bộ Nội vụ sớm hoàn thiện trình Chính phủ quy định về bỏ thi thăng hạng viên chức, nâng ngạch công chức để bảo đảm tốt hơn quyền lợi cho công chức, viên chức, tiết kiệm chi phí, thời gian và giảm bớt thủ tục hành chính.

Về việc này, Bộ Nội vụ cho biết, đối với bỏ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, Bộ Nội vụ đã tham mưu trình Chính phủ ban hành Nghị định số 85/2023/NĐ-CP4 (có hiệu lực thi hành từ ngày 7.12.2023).

Theo đó, Nghị định đã bỏ quy định thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp (giữ quy định xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp), đồng thời Bộ Nội vụ đã có Công văn số 7415/BNV-CCVC5 gửi các Bộ, ngành và địa phương về việc thống nhất thực hiện các quy định về thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định của Nghị định số 85/2023/NĐ- CP.

Đối với thi nâng ngạch công chức, Bộ Nội vụ cho hay, theo quy định tại Điều 44 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) thì nâng ngạch công chức được thực hiện bằng 2 hình thức thi hoặc xét.

Đối với hình thức xét nâng ngạch đã quy định cụ thể 2 trường hợp tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP. Hiện nay, Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.

Theo đó dự thảo Nghị định dự kiến bổ sung quy định cụ thể về xét nâng ngạch khi bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý đồng thời sửa đổi quy định xét nâng ngạch khi có thành tích để bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn.

Điều 31, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP về xét nâng ngạch công chức

1. Công chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại các điểm a, b và c khoản 3 Điều 30 Nghị định này thì được xét nâng ngạch công chức trong các trường hợp sau đây:

a) Có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận;

b) Được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu của vị trí việc làm.