Chi tiết tin tức
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Doanh nghiệp ở Đồng Nai tăng phúc lợi vẫn khó tuyển lao động

Nhu cầu mở rộng sản xuất của các doanh nghiệp tăng cao trong quý I/2026, nhưng nguồn lao động khan hiếm khiến việc tuyển dụng lao động ở Đồng Nai trở nên khó khăn.

Doanh nghiệp ở Đồng Nai tăng phúc lợi vẫn khó tuyển lao động

Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường tuyển dụng lao động số lượng lớn để mở rộng sản xuất. Ảnh: Hà Anh Chiến

Trung tâm cần 3.000 lao động, chỉ tuyển được 200 người

Tại tỉnh Đồng Nai, trong quý I/2026, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển gần 68.000 lao động, riêng trong tháng 3.2026, nhu cầu tuyển dụng là 14.000 lao động. Các doanh nghiệp đã đưa ra mức lương cạnh tranh cùng các chế độ phúc lợi tốt nhưng việc tuyển dụng vẫn khó khăn, không đáp ứng nhu cầu.

Giữa tháng 3.2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai đã tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ I/2026 nhằm kịp thời hỗ trợ việc làm nhanh chóng cho lao động thất nghiệp, đáp ứng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với nhu cầu gần 3.000 lao động. Trong đó, hơn 90% các doanh nghiệp cần tuyển lao động phổ thông. Tuy nhiên, số người lao động được tuyển dụng chỉ khoảng 200 người.

Công ty TNHH Elite Long Thành (Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn, xã Long Thành, tỉnh Đồng Nai) tuyển 860 thợ may (ứng viên chưa có tay nghề sẽ được đào tạo miễn phí và vẫn được trả lương trong thời gian học việc) và 180 lao động ở các vị trí khác.

Ngoài tiền lương, công ty đưa ra nhiều phúc lợi và chế độ dành cho người lao động như: Quà tặng các dịp lễ 8/3, 1/6, Trung thu, Noel, Tết Nguyên đán; hỗ trợ xe về quê đón Tết cho người lao động; hỗ trợ vay vốn ngân hàng với lãi suất ưu đãi; người lao động được làm việc trong môi trường xanh - sạch - đẹp, thân thiện và chuyên nghiệp...

Đặc biệt, khi giới thiệu thợ may đã có tay nghề sẽ được thưởng 5,5 triệu đồng và khi giới thiệu thợ may chưa có tay nghề sẽ được thưởng 4 triệu đồng.

Huy động lực lượng lao động tham gia sàn giao dịch việc làm

Tương tự, Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường (xã Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai) tuyển dụng từ 800 - 1.000 lao động để mở rộng sản xuất, công ty đã đưa ra nhiều chính sách tuyển dụng lao động như: Thưởng tiền người giới thiệu, thưởng tiền công nhân mới vào hòa nhập (bình quân 2 triệu đồng/người)… Tuy nhiên đến nay, việc tuyển dụng vẫn rất khó khăn, mới tuyển được vài trăm lao động, chưa đáp ứng nhu cầu.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, nhu cầu tuyển dụng chủ yếu là lao động phổ thông (trên 90%) trong các ngành may mặc, điện tử, cơ khí, gỗ… Tuy nhiên, nguồn lao động tham gia sàn còn hạn chế, nhiều người chưa đáp ứng yêu cầu, khiến kết nối việc làm chưa hiệu quả.

Ông Phạm Tân - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai) - cho biết: Trung tâm đẩy mạnh tuyên truyền và huy động lực lượng lao động tham gia sàn giao dịch việc làm, bao gồm nhiều đối tượng như: Người hưởng trợ cấp thất nghiệp, người nghỉ chính sách, Bộ đội, Công an xuất ngũ, thanh niên, người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, vùng sâu, vùng xa…

Thích

Tin liên quan