Làng công nhân cao su - nơi hiện thực hóa ước mơ thoát nghèo của hàng trăm đồng bào dân tộc thiểu số

Từ không có thu nhập đến lương bình quân hơn 10 triệu đồng/tháng

Hơn 8 giờ sáng, tại Đội Cù Bị 3 của Công ty CP Caosu Bà Rịa (xã Châu Đức, TPHCM), gần 20 công nhân người Thái, H’Mông đang chờ trút các thùng mủ caosu đầy trắng xóa lên xe.

Anh Cháng Xeo Cú (23 tuổi), tổ trưởng Tổ 1, Đội 7, chia sẻ, vợ chồng anh từ huyện Xí Mần, tỉnh Tuyên Quang vào làm công nhân ở đây hơn 3 năm. Trước kia chỉ làm nương rẫy, cuộc sống thiếu thốn. Giờ đây, thu nhập bình quân mỗi tháng của hai vợ chồng anh đạt 23 - 24 triệu đồng, có tháng cao điểm lên tới hơn 32 triệu đồng sau khi trừ bảo hiểm.

Gia đình anh được bố trí phòng trọ trong Làng công nhân caosu Đội Cù Bị 3 và hỗ trợ tiền điện sinh hoạt hằng tháng. Khi cuộc sống ổn định, anh đưa thêm bố, mẹ và em vợ vào làm việc tại công ty.

Mới đây, gia đình anh được Công đoàn công ty đề xuất, Công đoàn Caosu Việt Nam hỗ trợ 50 triệu đồng xây “Mái ấm Công đoàn”.

“Gia đình tôi thực sự đã đổi đời nhờ làm công nhân cao su” - anh Cháng Xeo Cú nói.

Anh Lý Xeo Vảng, người dân tộc H’Mông, cho biết, vợ chồng anh mới vào làm tại công ty hơn 3 tháng. Trước đây ở quê Xí Mần, gia đình sống trong căn nhà đất đơn sơ, chỉ làm rẫy đủ ăn, không có thu nhập. Giờ đây, mỗi tháng vợ chồng anh có thu nhập bình quân hơn 20 triệu đồng. Riêng tháng 6.2025, tổng thu nhập của hai vợ chồng và con lớn 21 tuổi đang làm cùng công ty đạt 48 triệu đồng.

Công đoàn phối hợp cùng công ty tuyển dụng, chăm lo người lao động

Ghé thăm phòng trọ khoảng 20m2 của gia đình anh Lò Văn Minh và chị Lò Thị Hương (dân tộc Thái), đầy đủ tiện nghi sinh hoạt. Anh Minh cho biết, trước đây ở Nghệ An, cuộc sống gia đình rất khó khăn. Hai vợ chồng vào làm tại Công ty CP Caosu Bà Rịa hơn 2 năm nay, thu nhập bình quân mỗi tháng trên 20 triệu đồng. Vào mùa cao điểm, mỗi người có thể đạt trên 16 triệu đồng, nhờ đó mỗi tháng vợ chồng anh tiết kiệm được hơn 10 triệu đồng.

Chị Lê Thị Mỹ Nhựt, đội trưởng Đội 7, quản lý Làng công nhân caosu Đội Cù Bị 3, cho hay, làng được thành lập từ năm 2023 để làm nơi ở cho các gia đình công nhân người dân tộc thiểu số đến từ Nghệ An và Tuyên Quang.

Mỗi gia đình được bố trí một phòng rộng khoảng 20m2 và được công ty cùng công đoàn hỗ trợ vật dụng thiết yếu như giường, tủ, mùng, mền, bếp ga, nồi cơm điện, nồi lẩu điện, bình siêu tốc, gạo, dầu ăn, mì tôm... để ổn định cuộc sống ban đầu. Hằng tháng, công ty còn hỗ trợ 80.000 đồng tiền điện sinh hoạt cho mỗi hộ.

Nhờ có tiền lương và chế độ đãi ngộ tốt, nên số lượng lao động người dân tộc thiểu số đến ở đây tăng theo từng năm. Khi mới thành lập, làng chỉ có 35 lao động, năm 2024 tăng lên 86 lao động và đến tháng 7.2025, làng đã có 75 hộ gia đình CN với gần 200 nhân khẩu, trong đó có 160 người là công nhân, còn lại là con cái, người thân của họ.

Ông Trần Khắc Chung - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Caosu Bà Rịa - thông tin, công ty đã phối hợp với CĐ tổ chức đoàn đến các xã của tỉnh Hà Giang (nay là Tuyên Quang), Nghệ An để tuyển dụng lao động là người dân tộc thiểu số vào làm việc với những chính sách ưu đãi. Đơn giá tiền lương được công khai, minh bạch nên mọi người đều biết rõ nếu khai thác được bao nhiêu mủ thì sẽ được nhận bấy nhiêu tiền lương. Điều đáng mừng tiền lương, thu nhập hiện cao hơn so với những năm trước. Cuối năm, công ty cùng với công đoàn tổ chức xe đưa công nhân về quê ăn Tết và đón trở lại làm việc. Hiện tại, có 253 công nhân là người đồng bào dân tộc thiểu số, gấp đôi so với cùng kỳ năm 2024.