Đăng ký đi làm việc ở nước ngoài, cảnh giác môi giới hứa "bao đậu 100%"

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ, trong 6 tháng đầu năm 2026, thành phố có 1.883 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nhu cầu của người lao động tiếp tục tăng, nhất là tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và Liên bang Nga.

Tuy nhiên, cùng với nhu cầu tăng cao, nhiều thông tin quảng cáo không chính thống và các hình thức môi giới trái phép cũng xuất hiện, tiềm ẩn nguy cơ gây thiệt hại cho người lao động.

Tại buổi Livestream với chủ đề "Cơ hội việc làm ngoài nước - An toàn từ lựa chọn", Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ vừa tổ chức, ông Nguyễn Mạnh Phi - chuyên viên Phòng Thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ - khuyến cáo người lao động cần chủ động tìm hiểu thông tin từ các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền trước khi đăng ký tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài.

Người lao động không nên giao dịch thông qua các tổ chức, cá nhân trung gian để tránh phát sinh những khoản chi phí bất hợp lý. Thay vào đó, nên đăng ký tại các đơn vị sự nghiệp công lập như Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ hoặc các doanh nghiệp được Bộ Nội vụ cấp phép.

"Người lao động cần đặc biệt cảnh giác với các lời mời chào trên mạng xã hội như 'việc nhẹ, lương cao', 'bao đậu 100%'... Đây là những thông tin tiềm ẩn nhiều rủi ro", ông Phi lưu ý.

Ông cũng cho biết, mọi khoản chi phí trong quá trình làm thủ tục phải được công khai, minh bạch, đúng quy định của pháp luật và có hóa đơn, chứng từ hợp lệ.

Trước khi ký hợp đồng và nộp tiền, người lao động cần tìm hiểu kỹ các nội dung về mức lương cơ bản, thời giờ làm việc, các khoản chi phí, điều kiện ăn ở, sinh hoạt, chế độ bảo hiểm cũng như các quyền lợi hợp pháp tại nước tiếp nhận.

Bên cạnh việc khuyến cáo phòng tránh lừa đảo, đơn vị cũng giới thiệu các chương trình phi lợi nhuận do Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) triển khai.

Theo ông Nguyễn Mạnh Phi, các chương trình này được thực hiện trên cơ sở các thỏa thuận, chương trình hợp tác chính thức giữa Chính phủ Việt Nam và nước tiếp nhận lao động. Quy trình tuyển chọn được công khai, minh bạch và người lao động không phải nộp phí dịch vụ cho Trung tâm Lao động ngoài nước.

Toàn bộ khoản chi phí tham gia đều được thông báo rõ ràng, không thông qua môi giới trung gian. Tùy từng chương trình, người lao động còn được hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng, làm thủ tục thị thực, vé máy bay hoặc một số khoản chi phí khác.

"Trước khi xuất cảnh, người lao động được cung cấp đầy đủ thông tin về công việc, mức lương, điều kiện làm việc, các khoản khấu trừ và quyền lợi theo hợp đồng. Sau khi hoàn thành hợp đồng và về nước đúng hạn, người lao động còn được hỗ trợ giới thiệu việc làm trong nước", ông Phi cho biết.

Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ cho hay, việc tiếp cận thông tin từ các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền và lựa chọn các chương trình được triển khai đúng quy định sẽ giúp người lao động hạn chế rủi ro, bảo đảm quyền lợi khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.