3 cựu thành viên Fifty Fifty kiện ngược lại công ty cũ

Theo tờ Munhwa, các cựu thành viên Saena, Sio và Aran của nhóm nhạc nữ Kpop Fifty Fifty đã nộp đơn khiếu nại lên Tòa án trung tâm Seoul hôm 23.8, kiện Giám đốc điều hành (CEO) của công ty quản lý cũ Attrakt - Jeon Hong Jun, yêu cầu bồi thường 301 triệu won với nội dung: "Xin vui lòng thanh toán số tiền quyết toán" (lợi nhuận từ hoạt động âm nhạc).

Vụ kiện này là phản tố đối với vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại 13 tỉ won do Attrakt trình vào tháng 12 năm ngoái, chống lại 12 người, bao gồm 3 cựu thành viên Fifty Fifty (Saena, Sio, Aran), cha mẹ của họ, và Giám đốc điều hành Ahn Sung Il của công ty sản xuất thuê ngoài ​​The Givers.

Cả 2 vụ kiện đều được chuyển đến Tòa án Dân sự số 31 ở Seoul và sẽ được kết hợp để tiến hành tố tụng.

Đại diện pháp lý của 3 cựu thành viên Fifty Fifty, công ty luật Dongin, đang xử lý cả 2 vụ kiện bồi thường thiệt hại và yêu cầu giải quyết 301 triệu won.

Trong khi đó, 3 nữ thần tượng đang tích cực chuẩn bị cho việc tái xuất, sau khi ký hợp đồng độc quyền với MASSIVE E&C - hãng thu âm mới được thành lập, trực thuộc công ty giải trí và quản lý nghệ sĩ IOK Company, vào ngày 12.8.

IOK Company thể hiện mong muốn tạo nên một câu chuyện thành công khác, sau sự bùng nổ của bản hit “Cupid" trên toàn cầu.

Ngoài ra, 3 cựu thành viên Fifty Fifty quyết tâm thể hiện sự đối đầu với công ty cũ, khi đơn kiện đòi 301 triệu won của họ được đệ trình chỉ vài ngày trước khi phiên điều trần đầu tiên cho vụ kiện đòi bồi thường 13 tỉ won của Attrakt diễn ra vào ngày 29.8.

Các cựu thành viên trước đây đã nêu lên mối quan ngại về vấn đề tiền lương. Tháng 6 năm ngoái, họ đệ đơn xin lệnh đình chỉ hợp đồng độc quyền, với lý do công ty Attrakt không quan tâm đúng mực và không trả lương kể từ khi ra mắt.

Tuy nhiên, tòa án vào thời điểm đó đã bác bỏ yêu cầu của họ, tuyên bố rằng bằng chứng được cung cấp không đủ để chứng minh thu nhập của Fifty Fifty vượt quá chi phí sản xuất, hoặc có những vi phạm đủ nghiêm trọng để làm suy yếu lòng tin vào quá trình giải quyết lương.

Theo Munhwa, 3 cựu thành viên Fifty Fifty có thể sẽ sử dụng trường hợp của Keena - thành viên duy nhất ở lại Fifty Fifty, làm lập luận cho đơn khiếu nại của họ.

Keena đã nhận được khoản thanh toán lương đầu tiên vào tháng 11 năm ngoái. Vì hợp đồng độc quyền giữa 3 cựu thành viên Fifty Fifty và Attrakt vẫn có hiệu lực cho đến tháng 10.2023, nên họ có khả năng sẽ yêu cầu thanh toán cho khoảng thời gian đó.

Tuy nhiên, với cả 2 yêu cầu bồi thường thiệt hại 13 tỉ won và yêu cầu thanh toán 301 triệu won được xử lý đồng thời, dự kiến ​​tòa án sẽ đưa ra phán quyết bù trừ.