Đề xuất mức phụ cấp 30% cho bác sĩ quân y làm việc tại những vị trí đặc thù. Ảnh: Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 cung cấp
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Thông tư quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với người làm chuyên môn y tế trong Bộ Quốc phòng.
Theo dự thảo Thông tư, Thông tư này hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với người làm chuyên môn y tế trong Bộ Quốc phòng theo quy định tại Nghị định số 350/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.
Thông tư này áp dụng cho người làm chuyên môn y tế trong Bộ Quốc phòng (bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng, viên chức quốc phòng, công nhân quốc phòng) công tác trong các lĩnh vực: phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; phòng, chống tệ nạn xã hội.
Dự thảo đề xuất 5 mức phụ cấp ưu đãi nghề, từ 10% đến 30%, tùy tính chất công việc và nơi công tác:
30%: Nhân viên hồi sức cấp cứu, pháp y, giải phẫu bệnh; điều trị bệnh tâm thần và công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn.
25%: Nhân viên chăm sóc, điều trị bệnh phong, lao, HIV/AIDS, bệnh truyền nhiễm nhóm A và một số đơn vị y tế quân đội.
20%: Nhân viên làm xét nghiệm, xạ trị, hóa trị, y học hạt nhân, kiểm soát nhiễm khuẩn và lĩnh vực đặc thù.
15%: Nhân viên khám chữa bệnh, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng, y học cổ truyền, dược và dinh dưỡng.
10%: Người làm chuyên môn y tế nhưng không trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại các cơ quan, đơn vị trong toàn quân.
Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỉ lệ phần trăm (sau đây viết tắt là %) trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) được xác định bằng công thức sau:
Phụ cấp ưu đãi nghề được hưởng (VNĐ) = (Tiền lương theo ngạch, bậc hiện hưởng theo cấp bậc quân hàm, loại, nhóm, ngạch, bậc + phụ cấp chức vụ lãnh đạo + chênh lệch bảo lưu + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) × Mức phụ cấp ưu đãi nghề (%)
Ví dụ 1: Đồng chí Thượng tá Nguyễn Văn A là Trưởng khoa Hồi sức - Cấp cứu của Bệnh viện Quân y B đang hưởng hệ số lương 7,3; hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,7. Đồng chí A thuộc nhóm được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 30%. Phụ cấp ưu đãi nghề đồng chí A được hưởng (tại thời điểm tháng 01.2027 với mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng) tính như sau:
Phụ cấp ưu đãi nghề được hưởng = (7,3 × 2.530.000 + 0,7 × 2.530.000)× 30% = 6.072.000 đồng
Ví dụ 2: Đồng chí Trung tá QNCN, y sĩ (Trung cấp Nhóm 1) Hoàng Văn C, 53 tuổi, nhân viên Ban Tham mưu kế hoạch / Viện Y học dự phòng Quân đội, có hệ số lương là 6,3; được hưởng 5% phụ cấp thâm niên vượt khung. Đồng chí C thuộc nhóm được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 10% (không trực tiếp làm chuyên môn y tế). Phụ cấp ưu đãi nghề đồng chí C được hưởng (tại thời điểm tháng 01.2027 với mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng) tính như sau:
Phụ cấp ưu đãi nghề được hưởng = (6,3 × 2.530.000 + 6,3 × 5% × 2.530.000) × 10% = 1.673.595 đồng
