Phải thể chế hóa thật rõ bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm

Lựa chọn các vấn đề cấp bách để lãnh đạo, chỉ đạo

Sáng 26/10, trao đổi làm rõ thêm các nội dung Đoàn khảo sát (nhóm 5) của Ban chỉ đạo tổng kết một số vấn đề lý luận và thực tiễn về công cuộc đổi mới theo định hướng XHCN ở Việt Nam trong 40 năm qua tại TP Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Đinh Tiến Dũng cho biết: Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy đã tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo vừa bảo đảm toàn diện, vừa sâu sát, cụ thể.

Đây là nhân tố quyết định giúp TP thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị thường xuyên và đột xuất như tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; Duy trì phát triển kinh tế - xã hội; Phòng, chống đại dịch COVID-19...

Quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, Thành ủy tập trung lựa chọn đúng trọng tâm, trọng điểm là những vấn đề cấp thiết, cấp bách đáp ứng yêu cầu của Nhân dân, giải quyết những vướng mắc, tồn đọng.

TP đồng thời tư duy tầm nhìn chiến lược tập trung triển khai các chủ trương lớn mà gần đây nhất là lập Đồ án điều chỉnh tổng thể Quy hoạch chung xây dựng Thủ đô Hà Nội đến năm 2045, tầm nhìn đến năm 2065; Xây dựng Quy hoạch Thủ đô Hà Nội thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 và hoàn thiện hồ sơ dự án Luật Thủ đô (sửa đổi).

Nhờ phát huy vai trò, trách nhiệm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, cán bộ, đảng viên gương mẫu, gần dân, sát dân, TP đã huy động được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và Nhân dân, nhờ đó giải quyết hiệu quả nhiều việc mới, việc khó như giải phóng mặt bằng đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô Hà Nội chỉ trong vòng 1 năm đạt hơn 70%, đến nay đã đạt hơn 90%; di chuyển hàng nghìn ngôi mộ... mà không có đơn thư khiếu kiện.

Tuy nhiên, Bí thư Thành ủy Hà Nội khẳng định, còn tình trạng cán bộ đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm nên ngày 7/8/2023 vừa qua, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Chỉ thị số 24-CT/TU về tăng cương kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố, nêu cả 25 biểu hiện cụ thể làm căn cứ đánh giá và xử lý kỷ luật.

Làm rõ thêm các đề xuất, kiến nghị của Hà Nội, đồng chí Đinh Tiến Dũng cho rằng, phải tập trung tháo gỡ vướng mắc về thể chế. Chẳng hạn, chống tham nhũng, tiêu cực thì hiệu quả rõ, nhưng phòng thì hiệu quả còn mờ cho nên phải tập trung thể chế hóa các chủ trương về tiết kiệm, chống lãng phí.

Thể chế hóa các chủ trương của Đảng về đánh giá cán bộ cũng rất cần thiết. Phải thể chế hóa thật rõ về bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm thì mới tạo động lực cho cán bộ thực thi nhiệm vụ.

Ngay như vướng mắc trong xử lý các dự án có sử dụng đất, nếu Chính phủ tổng hợp, đề xuất Quốc hội ban hành Nghị quyết chuyên đề tháo gỡ được để tổ chức đấu thầu, đấu giá thì sẽ giải phóng được nguồn lực rất to lớn để phát triển đất nước...

Thường xuyên coi trọng công tác chỉnh đốn đảng

Trước đó, báo cáo do Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Thị Tuyến trình bày cho thấy, Đảng bộ TP luôn coi trọng đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

Trong nhiều năm, Thành ủy Hà Nội đã tập trung xây dựng và lãnh đạo, chỉ đạo bằng các chương trình công tác; Khắc phục tình trạng ban hành quá nhiều nghị quyết, chỉ thị, tổ chức thực hiện không tập trung, ít hiệu quả.

Trong xây dựng tổ chức đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, Thành ủy Hà Nội thường xuyên coi trọng việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Đặc biệt quan tâm đến tính đoàn kết trong nội bộ Đảng, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức Đảng.

Việc sắp xếp, củng cố, kiện toàn hệ thống tổ chức của Đảng từ TP đến chi bộ được thực hiện thận trọng, bài bản. Công tác phát triển đảng viên đã được quan tâm chỉ đạo, nâng cao chất lượng, kết quả kết nạp đảng viên hàng năm đều vượt so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.

Trong công tác cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ, qua gần 40 năm đổi mới, hệ thống quy định, quy chế trong công tác cán bộ ngày càng đầy đủ, chặt chẽ, khoa học, sát thực tiễn hơn. Đặc biệt, năm 2018, Hà Nội là một trong những địa phương đầu tiên trong cả nước ban hành quy định khung tiêu chí đánh giá hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị và tiếp tục được sửa đổi, bổ sung cho đến nay.

Đối với công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng, Thành ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, đạt được những kết quả rất tích cực và đóng góp quan trọng vào việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ TP. Công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy và ủy ban kiểm tra các cấp đã có nhiều đổi mới về nội dung, đối tượng, phương thức thực hiện.

Trong gần 40 năm qua, Thành ủy Hà Nội cũng luôn coi trọng công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Xác định là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng và tiến hành "không ngừng", "không nghỉ". Thành ủy Hà Nội đã chủ động thành lập Ban Chỉ đạo Thành ủy về phòng, chống tham nhũng theo Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5 BanChấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) và được Trung ương đánh giá là địa phương sớm nhất cả nước thành lập Ban Chỉ đạo…