Thưởng Tết tăng để chăm lo cho người lao động

Tri ân người lao động

Gần Tết Nguyên đán, không khí sản xuất ở nhà máy của Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (doanh nghiệp sản xuất dây dẫn điện ôtô, vốn đầu tư Nhật Bản, tại phường Dĩ An) rộn ràng hơn. Người lao động phấn khởi khi công ty thông báo quyết định thưởng Tết và các chế độ phúc lợi.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS công ty - cho biết, năm qua tình hình sản xuất và việc làm của người lao động ở công ty khá ổn định. Công ty đã bàn bạc và thống nhất thông qua kế hoạch thưởng Tết 2026 cho đoàn viên lao động.

"Năm nay, công ty thưởng Tết bằng 2,4 tháng lương cơ bản (lương cơ bản cộng phụ cấp). Mức thưởng Tết năm 2025 là 2 tháng lương cơ bản, như vậy mức thưởng Tết năm nay tăng 0,4 tháng lương. Mức thưởng này là sự cảm ơn của công ty đối với người lao động đã hợp lực cùng với doanh nghiệp thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh" - bà Phạm Thị Tuyết Nhung chia sẻ.

Bên cạnh đó, công ty cũng quyết định tăng lương cơ bản cho người lao động, tùy theo trình độ của người lao động, mức tăng thấp nhất là 350.000 đồng/người/tháng. Hiện nay, mức lương cơ bản thấp nhất của công nhân viên mới vào làm việc là 6,155 triệu đồng/tháng.

Dịp này, công ty cũng tăng thêm tiền trợ cấp cho người lao động như: Trợ cấp nuôi con nhỏ 50.000 đồng/bé, trợ cấp cho nhân viên làm việc trong môi trường không có máy lạnh 100.000 đồng/người/tháng. CĐCS đang tiếp tục thương lượng để công ty nâng giá trị bữa ăn ca.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung cho biết thêm, trong dịp Tết, CĐCS cũng tặng quà cho 6.700 đoàn viên lao động (mỗi phần 300.000 đồng). CĐCS kiến nghị và được công ty đồng ý tổ chức 6 chuyến xe giường nằm đưa công nhân về quê ăn Tết. Công nhân viên của công ty sẽ được miễn phí 100% vé xe về quê.

26 tỉ đồng thưởng Tết Nguyên đán

Tại Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu (sản xuất tủ bếp cao cấp, tại phường Tân Hiệp), không khí làm việc của công nhân tất bật để kịp các đơn hàng. Dịp cuối năm, công ty đã thông báo liên tiếp nhiều tin vui cho người lao động như tăng thưởng Tết, tăng lương. Hơn 1.000 lao động, ai cũng phấn khởi, mong chờ đón một cái Tết ấm no, quây quần bên gia đình. Anh Danh Thanh Sang (27 tuổi, quê An Giang) chia sẻ: "Năm nay việc làm của người lao động và thu nhập khá ổn định. Mỗi tháng tôi có thu nhập từ 10-14 triệu đồng. Công ty lại có nhiều chương trình phúc lợi tăng thu nhập cho người lao động và công bố thưởng Tết sớm, nên chúng tôi cũng an tâm làm việc".

CĐCS Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu cho biết, năm nay, công ty sẽ bố trí 26 tỉ đồng để chi thưởng Tết Nguyên đán. Việc thưởng Tết được tính dựa trên thâm niên, vị trí công việc và hiệu quả trong sản xuất kinh doanh. Trung bình công nhân được thưởng từ 6 đến 14 triệu đồng, lao động gắn bó từ 7 năm trở lên được thưởng 16-18 triệu đồng. Đối với cán bộ kỹ thuật, tùy vào thời gian đảm nhiệm vị trí được thưởng từ 18 triệu đồng đến 22 triệu đồng. Lao động là tổ trưởng sẽ được thưởng từ 35 triệu đồng đến 70 triệu đồng.

Ngoài thưởng Tết, công ty còn thưởng hoàn thành công việc và tổ chức đón Tất niên với phần bốc thăm trúng thưởng bằng tiền mặt cho hơn 1.300 công nhân lao động, đại diện công ty cho biết.