17% doanh nghiệp Việt Nam hoàn toàn chưa ứng dụng AI
Theo Công ty Cổ phần Anphabe, tại Việt Nam, 17% doanh nghiệp hoàn toàn chưa triển khai ứng dụng AI.
Theo Công ty Cổ phần Anphabe, tại Việt Nam, 17% doanh nghiệp hoàn toàn chưa triển khai ứng dụng AI. Ảnh: Thùy Linh
Ngày 31.7, bà Thanh Nguyễn - Giám đốc điều hành và truyền cảm hứng hạnh phúc Công ty Cổ phần Anphabe - cho hay, theo nghiên cứu của công ty, hơn 78% doanh nghiệp trên thế giới đã ứng dụng AI vào ít nhất 1 chức năng kinh doanh trong năm 2024.
Tại Việt Nam, 17% hoàn toàn chưa triển khai ứng dụng AI; 16% chưa ứng dụng AI, dự tính 1-2 năm tới; 35% có ứng dụng AI nhưng chỉ ở 1 số phòng ban; 23% triển khai và ứng dụng AI ở mức trung bình; 9% triển khai và ứng dụng AI rộng rãi, chuyên sâu ở nhiều phương diện.
Về phía người lao động, 56% người lao động tiếp xúc, ứng dụng AI trong công việc, trong đó có 77% người lao động dùng công nghệ và AI trong công việc cuối tuần.
Bà Thanh Nguyễn nhấn mạnh, thách thức với người lao động không còn dừng lại ở việc bị AI thay thế, mà còn là bị chính những đồng nghiệp giỏi hơn thay thế. Ngày nay, doanh nghiệp dần coi trọng hiệu quả và năng lực làm việc thực tế thay vì thâm niên.
“Người biết tận dụng công nghệ, AI để nâng cao năng suất làm việc, sẽ tạo ra giá trị cao hơn, không phải lo bị thay thế. Trong thời đại mới, kỹ năng là loại tiền tệ mới của người lao động”, bà Thanh Nguyễn nói.
Bà Thanh Nguyễn nhận định người lao động cần chủ động bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn, đồng thời chủ động tự học các kỹ năng mềm quan trọng như tư duy phản biện, công nghệ, giải quyết vấn đề phức tạp, dẫn dắt thay đổi, truyền thông gây ảnh hưởng, hợp tác.
Ngoài ra, người lao động có thể quan tâm đến những ngành nghề đang được doanh nghiệp đầu tư tuyển dụng hoặc thuê người ngoài về đào tạo như chuyên viên HRBP (nhân sự - đối tác kinh doanh), kỹ sư khoa học dữ liệu, chuyên viên phân tích dữ liệu, quản lý quan hệ kinh doanh…
Theo nghiên cứu của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, trong năm 2023, công nghệ đã tái phân bổ việc làm, khi phần việc do con người phụ trách chỉ chiếm 40%, 25% là do máy móc điều hành hoàn toàn và tỷ lệ còn lại là do sự phối hợp làm việc của cả hai. Tuy nhiên, đến năm 2030, tỷ lệ này sẽ thay đổi, dự kiến con người nắm 25% nhiệm vụ trong công việc và chỉ còn 37% lượng công việc của máy móc cần sự “hợp tác” của con người.
Trí tuệ nhân tạo (AI) có thể khiến 85 triệu người mất việc làm, nhưng đồng thời cũng sẽ tạo ra 97 triệu việc làm mới. Điều này khiến một nửa số lượng người lao động bị tác động bởi AI sẽ hưởng lợi, số còn lại thì bị ảnh hưởng tiêu cực như bị giảm lương hoặc mất việc ngay lập tức.
