A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Đà Nẵng xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn

Mục tiêu cốt lõi của Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động 2025 tại Đà Nẵng là ngăn ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp và xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc, bảo vệ sức khỏe, quyền lợi người lao động.

Đà Nẵng xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn

Người lao động Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam được trang bị công nghệ hiện đại, áp dụng nghiêm ngặt các quy định của hệ thống quản lý an toàn quốc tế. Ảnh: Trà Vân

Ngăn ngừa tai nạn lao động

Tại Khu Công nghệ cao, Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam là một trong những đơn vị đi đầu trong thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động.

Với gần 1.040 lao động, công ty luôn lồng ghép mục tiêu an toàn vào kế hoạch sản xuất, xem đây không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là trách nhiệm xã hội và nền tảng cho sự phát triển bền vững.

Chủ tịch Công đoàn Lưu Đức Hùng cho biết, công ty không ngừng nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro bằng cách tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tăng cường kiểm tra nội bộ và tập huấn định kỳ về an toàn, hóa chất, cũng như diễn tập ứng phó các tình huống khẩn cấp.

Cùng với đó, Công ty TNHH Công nghiệp thực phẩm Liwayway Đà Nẵng cũng triển khai đồng bộ các biện pháp bảo đảm an toàn cho người lao động. Trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân, hướng dẫn an toàn trước mỗi ca làm việc là yêu cầu bắt buộc.

Tháng hành động năm nay, công ty tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy với sự tham gia của gần 300 công nhân; kiểm tra hệ thống máy móc định kỳ và huấn luyện an toàn lao động cho lao động mới.

Phó Chủ tịch Công đoàn Trịnh Thị Kim Bình cho biết, đây là những hoạt động thiết thực góp phần giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc.

Không ít doanh nghiệp còn tích cực lồng ghép nội dung an toàn vệ sinh lao động vào các chương trình phát triển bền vững và thi đua nội bộ như: “Lao động an toàn - năng suất cao”, “Góc an toàn sáng tạo”. Những sáng kiến này đã tạo không gian để người lao động đóng góp ý tưởng cải thiện môi trường làm việc.

Đợt cao điểm để nâng cao nhận thức

Với chủ đề năm nay là “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Tháng hành động đang trở thành đợt cao điểm để nâng cao nhận thức cho cả người sử dụng lao động và người lao động về tầm quan trọng của công tác này. Các đơn vị, doanh nghiệp tại Đà Nẵng thực hiện nghiêm túc kế hoạch của UBND thành phố, đẩy mạnh các chương trình phòng ngừa tai nạn, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện và bền vững.

Chủ tịch Công đoàn Khu Công nghệ cao và Các khu Công nghiệp Đà Nẵng, ông Nguyễn Thành Trung cho hay, công đoàn đã chủ động đổi mới cách thức truyền thông về an toàn vệ sinh lao động, hướng dẫn công đoàn cơ sở rà soát, kiện toàn mạng lưới an toàn vệ sinh viên, phát động phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Các hoạt động chăm lo cũng được đẩy mạnh như tặng quà cho nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Ở cấp thành phố, theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng Lê Văn Đại, các cấp công đoàn đang triển khai quyết liệt nội dung đột phá từ Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam: “Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động”. Các công đoàn cơ sở được tăng cường năng lực đối thoại, thương lượng gắn với đặc thù ngành nghề, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tập huấn phòng ngừa tai nạn, bảo đảm môi trường làm việc an toàn.

Bằng nhiều cách tiếp cận linh hoạt, sáng tạo và đồng bộ, TP Đà Nẵng đang khẳng định cam kết vì một môi trường lao động an toàn, nhân văn - nơi người lao động được làm việc, cống hiến và được bảo vệ bằng những hành động cụ thể.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài tin liên quan
Đang chờ cập nhật