Ông Ngô Ngọc Thuận, Phó Giám đốc Công ty CP Đồng Phú Cường trao thưởng cho công nhân xuất sắc. Ảnh: Công ty cung cấp
TPHCM: Tuyển dụng hơn 19.500 vị trí, doanh nghiệp vẫn khó tìm người
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, tháng 10, doanh nghiệp đăng ký tuyển hơn 19.500 vị trí, trong khi số người tìm việc gần 18.000, chênh lệch cung cầu hơn 1.500 vị trí.
Nhu cầu tuyển dụng dẫn đầu là nhóm Kinh doanh - Bán hàng - Thương mại điện tử với 3.352 vị trí, chiếm hơn 17% tổng nhu cầu, tăng từ vị trí thứ hai trong tháng 9. Sự gia tăng này gắn với cao điểm kinh doanh cuối năm và chuẩn bị phục vụ Tết.
Tuy vượt lên dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng nhưng lao động ngành này vẫn đáp ứng đủ nhu cầu của doanh nghiệp với 3.415 lao động nhóm ngành này đăng ký tìm việc (chiếm 19% tổng nguồn cung).
Trong tháng 10, nhóm Vận hành máy - Lao động kỹ thuật đứng thứ hai với 1.952 vị trí tuyển dụng, chiếm 10% tổng nhu cầu, nhưng chỉ có 1.669 người tìm việc. Tiếp theo là nhóm Chế biến gỗ - Sản phẩm nội thất với 1.328 vị trí và May - Dệt - Da giày với hơn 1.300 vị trí.
Anh Trần Thanh Sơn, Trưởng phòng Tổ chức kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty May Song Ngọc (TPHCM) cho biết, doanh nghiệp thường xuyên thiếu 40-50 công nhân, tương đương 10% lao động. Dù trả lương 12-16 triệu đồng/tháng cho thợ may tay nghề khá và 9-12 triệu đồng/tháng cho lao động phổ thông, thợ phụ, công ty vẫn khó tuyển người.
Theo ông Sơn, vị trí quản lý kho nhận hàng chục hồ sơ trong nửa tháng, trong khi vị trí phụ kho không có người ứng tuyển dù mức lương và thời gian làm việc tương đương. Nguyên nhân là thu nhập tại TPHCM chỉ cao hơn ở quê 10-15%, không đủ bù đắp chi phí sinh hoạt, nhà ở và học hành của con. Vì vậy, nhiều lao động chọn ở lại địa phương thay vì lên thành phố làm việc.
Nhằm kết nối thị trường lao động, bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM cho biết, Trung tâm đã thực hiện 188 phiên giao dịch việc làm trong 10 tháng qua, tư vấn và giới thiệu việc làm cho hơn 717.000 lượt người, với gần 39.000 lượt người được giới thiệu và gần 13.000 người nhận được việc làm.
Bước sang tháng 11.2026, Trung tâm tiếp tục tổ chức 8 phiên sàn giao dịch việc làm trên khắp địa bàn thành phố kết hợp 5 buổi tư vấn kỹ năng tìm việc cho người lao động, đồng thời cập nhật chính sách pháp luật cho các doanh nghiệp nhằm ổn định nguồn nhân lực và đáp ứng nhu cầu sản xuất cuối năm.
Đồng Nai: Các doanh nghiệp tăng tốc tuyển lao động cuối năm với mức thu nhập hấp dẫn
Để đáp ứng đơn hàng dịp cuối năm 2026, các doanh nghiệp trên địa bàn TP Đồng Nai đang tuyển dụng lao động số lượng lớn với mức thu nhập hấp dẫn và nhiều chế độ phúc lợi.
Sàn giao dịch việc làm đầu tháng 11.2026 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tổ chức đã thu hút 20 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng gần 5.000 lao động.
Tại các doanh nghiệp cũng chủ động đăng thông tin tuyển dụng tìm lao động. Như Công ty CP Đồng Phú Cường (xã Thống Nhất) đang tuyển dụng 600 công nhân may với nhiều chính sách và các chế độ phúc lợi, môi trường làm việc như thưởng chuyên cần, hỗ trợ nhà ở, thưởng Tết, hỗ trợ xăng xe… với mức thu nhập khoảng từ 8-12 triệu đồng/tháng.
Ông Ngô Ngọc Thuận, Phó Giám đốc Công ty CP Đồng Phú Cường chia sẻ, do mở rộng thêm một nhà máy thông minh phục vụ đơn hàng cuối năm, công ty cần tuyển số lượng lớn công nhân.
Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH - Nhà máy Long Thành (Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn, phường Long Thành) tuyển dụng 160 lao động phổ thông làm việc tại các công đoạn May, Nosew, HF… với mức thu nhập khoảng 8,9 triệu đồng (chưa bao gồm tiền tăng ca).
Công ty TNHH Elite Long Thành (Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn) tuyển 700 lao động phục vụ mở rộng sản xuất cuối năm, thưởng 4-5,5 triệu đồng cho công nhân giới thiệu được thợ may vào làm việc. Trong khi đó, Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu (Khu công nghiệp Giang Điền) tuyển lao động với thu nhập 12-15 triệu đồng/tháng, thưởng tháng 13 bình quân 2-3 tháng lương, thêm 7 ngày nghỉ hưởng nguyên lương cùng nhiều phúc lợi khác.
