Công đoàn thành phố Đà Nẵng tham gia trưng bày các sản phẩm, công trình, sáng kiến tiêu biểu tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Công đoàn Đà Nẵng cung cấp
Sáng kiến không còn là những cải tiến nhỏ
Một trong những điểm nhấn của hoạt động Công đoàn tại Đà Nẵng trong 6 tháng đầu năm 2026 là sự lan tỏa mạnh mẽ của phong trào thi đua lao động sáng tạo trong các doanh nghiệp và đơn vị.
Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động hưởng ứng phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", khuyến khích đoàn viên, người lao động đề xuất các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất và ứng dụng khoa học - công nghệ vào thực tiễn.
Kết quả cho thấy, tỷ lệ đoàn viên tham gia đề xuất sáng kiến đạt trên 10%, trong đó ít nhất 30% số sáng kiến được doanh nghiệp áp dụng vào thực tế.
Bên cạnh đó, có 54 sáng kiến tập trung cải thiện điều kiện an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; hai cá nhân được đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Những con số trên phản ánh sự chuyển biến trong nhận thức của người lao động. Nếu trước đây sáng kiến chủ yếu là những cải tiến nhỏ nhằm tiết kiệm nguyên vật liệu hoặc rút ngắn thời gian sản xuất thì nay nhiều ý tưởng đã hướng đến giải quyết những bài toán lớn hơn như tự động hóa, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng quản trị và bảo đảm an toàn lao động.
Từ dây chuyền sản xuất đến công nghệ số
Điểm mới nổi bật trong phong trào sáng kiến năm nay là sự xuất hiện ngày càng nhiều giải pháp công nghệ do chính đoàn viên, người lao động nghiên cứu và phát triển.
Điển hình là 6 sản phẩm công nghệ tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng chọn tham gia triển lãm tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Đây đều là những giải pháp xuất phát từ thực tiễn sản xuất, quản lý và đời sống gồm: giải pháp ứng dụng AIoT trong nuôi tôm công nghệ cao; hệ thống giám sát việc sử dụng trang bị bảo hộ lao động bằng camera thông minh; mô hình chuyển đổi số trong quản lý ở cấp xã cùng nhiều giải pháp số phục vụ quản trị, điều hành và sản xuất.
Việc các sản phẩm công nghệ của đoàn viên Đà Nẵng được lựa chọn giới thiệu tại một sự kiện lớn của tổ chức Công đoàn Việt Nam cho thấy chất lượng của phong trào lao động sáng tạo đã có bước phát triển mới, không còn bó hẹp trong phạm vi từng doanh nghiệp mà hướng đến khả năng nhân rộng.
Theo ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, kết quả trên có được là nhờ các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua, gắn lao động sáng tạo với yêu cầu nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
Việc khuyến khích đoàn viên ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, đồng thời kịp thời biểu dương, nhân rộng các sáng kiến tiêu biểu đã tạo động lực để người lao động mạnh dạn đổi mới, sáng tạo trong lao động sản xuất.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, phong trào lao động sáng tạo ở Đà Nẵng cũng đang bước sang một giai đoạn phát triển mới.
Từ những sáng kiến cải tiến trên dây chuyền sản xuất đến các giải pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo, dữ liệu và công nghệ số, công nhân Đà Nẵng đang chứng minh họ không chỉ là lực lượng trực tiếp làm ra của cải vật chất mà còn là chủ thể của đổi mới sáng tạo.
Đây cũng là nền tảng để phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tiếp tục lan tỏa, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, làm chủ công nghệ và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và thành phố.
