A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Ngành Y tế Thủ đô thi đua sáng kiến, đề xuất giải pháp về cải cách hành chính

Nhằm khuyến khích, động viên công chức, viên chức, người lao động không ngừng phát huy sáng tạo, đổi mới, có những sáng kiến, giải pháp, cách làm hay trên các mặt hoạt động của công tác cải cách hành chính, Sở Y tế Hà Nội triển khai Kế hoạch số 1358/KH-SYT về thi đua sáng kiến, đề xuất giải pháp về cải cách hành chính năm 2023.

Theo đó, chỉ tiêu đặt ra là 100% các đơn vị tham gia đăng ký thi đua sáng kiến, giải pháp về cải cách hành chính, mỗi đơn vị đăng ký ít nhất một sáng kiến, giải pháp về cải cách hành chính trong tổng số các sáng kiến, giải pháp của đơn vị đăng ký năm 2023.

Hội đồng thi đua khen thưởng cấp ngành sẽ xem xét, lựa chọn những sáng kiến hoặc giải pháp tiêu biểu nhất, có phạm vi ảnh hưởng lớn đến toàn ngành hoặc thành phố để đề xuất khen thưởng.

Thi đua sáng kiến, đề xuất giải pháp về cải cách hành chính năm 2023 - Tin tức sự kiện - Cổng thông tin điện tử Sở y tế Hà Nội
Ảnh minh hoạ

Đối tượng thi đua là cán bộ công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc ngành Y tế Thủ đô.

Về tiêu chuẩn, cá nhân (hoặc nhóm cá nhân là đồng tác giả) có sáng kiến hoặc giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý được áp dụng vào thực tiễn của cơ quan, đơn vị và có khả năng áp dụng, phổ biến rộng rãi trong ngành hoặc toàn thành phố mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực và được cơ quan, đơn vị công nhận.

Nội dung thi đua, các đơn vị trực thuộc đẩy mạnh hoạt động thi đua sáng kiến, đề xuất các giải pháp theo hướng dẫn của Sở Y tế tại Công văn số 2451/SYT-TCCB ngày 2/6/2022 về việc hướng dẫn xét tặng bằng “Sáng kiến Thủ đô” và xét tặng, công nhận sáng kiến các cấp.

Hoạt động sáng kiến, đề xuất giải pháp gắn với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị đồng thời phải gắn với các nội dung hoạt động của công tác cải cách hành chính như: Cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; Nâng cao chất lượng đội ngũ; Cải cách tài chính công; Hiện đại hóa hoạt động quản ly, điều hành của đơn vị; Nâng cao sự hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của các đơn quan, đơn vị trực thuộc Sở Y tế; Tổng kết, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào.

Về tiến độ thực hiện, phong trào thi đua nghiên cứu đề xuất các sáng kiến, giải pháp CCHC được triển khai thực hiện trong năm 2023, cụ thể: Quý I ban hành kế hoạch; Quý II, III tổ chức triển khai kế hoạch tại các đơn vị; Quý IV tổng hợp báo cáo và đề nghị khen thưởng về Sở Y tế, tổng kết phong trào thi đua tại đơn vị.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài tin liên quan