Bộ Nội vụ nói về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn của giảng viên

Ông Phan Quang Dũng giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên (V.07.01.03), trình độ tiến sĩ, hiện đang công tác tại một cơ sở giáo dục đại học công lập.

Ông Dũng chuẩn bị đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, tuy nhiên bản thân vẫn còn đủ sức khỏe và có nguyện vọng muốn tiếp tục làm việc cho đơn vị.

Ông Dũng tìm hiểu, theo quy định Khoản 4, Điều 56, Luật Giáo dục đại học: Giảng viên có trình độ tiến sĩ, giảng viên có chức danh giáo sư, phó giáo sư công tác trong cơ sở giáo dục đại học có thể kéo dài thời gian làm việc kể từ khi đủ tuổi nghỉ hưu để giảng dạy, nghiên cứu khoa học, nếu có đủ sức khỏe, tự nguyện kéo dài thời gian làm việc, đồng thời cơ sở giáo dục đại học có nhu cầu.

Theo Điều 2 Nghị định số 50/2022/NĐ-CP ngày 2.8.2022 của Chính phủ, đối tượng áp dụng kéo dài thời gian làm việc chỉ áp dụng đối với:

(1) Viên chức có học hàm giáo sư, phó giáo sư.

(2) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo tiến sĩ.

"Như vậy, nếu như cơ sở giáo dục đại học có nhu cầu thì tôi có được kéo dài thời gian làm việc tại chức danh nghề nghiệp giảng viên (V.07.01.03) khi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của Luật Giáo dục đại học hay không?" - ông Dũng thắc mắc.

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của ông Phan Quang Dũng, Bộ Nội vụ đã có ý kiến phản hồi.

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 50/2022/NĐ-CP ngày 2.8.2022 của Chính phủ quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, đối tượng được kéo dài thời gian công tác bao gồm “viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là tiến sĩ hoặc chuyên khoa II”.

Bộ Nội vụ cho biết, ông Dũng thuộc đối tượng được áp dụng quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tại Nghị định số 50/2022/NĐ-CP.