Doanh nghiệp vẫn phải vật vã xin giấy phép xuất khẩu lao động

Thông tin này được Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng nêu ra tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tổ chức sáng 30.10.

Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng cho biết, trong 9 tháng đầu năm 2025, cả nước đã đưa được hơn 121.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đạt 93,2% kế hoạch năm.

Dự kiến đến cuối năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong giai đoạn 2021-2025 đạt 636.000 người, vượt 127% kế hoạch 5 năm.

Các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc tiếp tục ổn định, trong khi các thị trường mới như Đức, Romania, Hungary, Israel, UAE đang mở rộng mạnh mẽ.

Hoạt động này không chỉ mang lại nguồn kiều hối khoảng 6,5 - 7 tỉ USD/năm, mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, lan tỏa hình ảnh người Việt Nam cần cù, sáng tạo và kỷ luật.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, Thứ trưởng cho biết vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức từ nguyên nhân khách quan đến chủ quan.

Ông nêu rõ vẫn còn một số doanh nghiệp có tình trạng thu phí cao, tuyển chọn chưa minh bạch, gây khó khăn, bức xúc cho người lao động. Cùng với đó là sự quản lý yếu kém, thiếu trách nhiệm của hệ thống quản lý Nhà nước, chính quyền cơ sở.

"Việc này khiến người lao động không nhận diện được chỗ nào là lao động hợp đồng, chỗ nào là phi lợi nhuận, chỗ nào là thương mại… Tình trạng này khiến người vốn dĩ đã yếu thế lại càng yếu thế hơn, đã khó khăn lại vào thế khó khăn hơn" - Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng nêu.

Theo Thứ trưởng, có những trường hợp người dân vay ngân hàng chính sách để đi làm việc ở nước ngoài, nhưng sau đó không được xuất cảnh, mất tiền, vướng nợ nần, ảnh hưởng rất lớn đến đời sống của bản thân và gia đình.

Đặc biệt, Thứ trưởng nhắc đến khó khăn về cơ chế, chính sách. Một số thủ tục hành chính rườm rà, qua nhiều tầng lớp, trung gian gây khó khăn cho người lao động và doanh nghiệp.

"Chúng tôi lắng nghe các doanh nghiệp nói về vấn đề này... tạo ra cơ chế chồng lấn các thủ tục. Sinh ra nhiều cơ chế giấy, nhiều giấy phép khiến doanh nghiệp vật vã để xin được giấy phép xuất khẩu lao động mặc dù tự họ đã tự chứng minh được năng lực" - ông nói.

Để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc nêu trên, từ chủ trương của Đảng và Nhà nước, Bộ Nội vụ đã ban hành Nghị quyết chuyên đề về vấn đề này. Nghị quyết xác định rõ 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm tháo gỡ ngay, tháo gỡ dứt điểm các vướng mắc trong cơ chế hội nhập, phát triển kinh tế tư nhân, đơn giản hóa thủ tục hành chính.

Ngay hôm nay, Bộ Tư pháp đang thẩm định, sửa đổi Nghị định sửa đổi Nghị định 112/2021/NĐ-CP với tinh thần cắt giảm tối đa các quy trình, bãi bỏ những thủ tục không cần thiết, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.

"Mới đây, chúng tôi cũng đã ban hành nghị định về phân cấp, phân quyền, phân định rõ thẩm quyền cho địa phương và doanh nghiệp. Các doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm trước địa phương và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ, về các giấy phép đã được cấp" - ông cho hay.

Bộ cũng đang tiến hành tinh gọn tổ chức bộ máy của Cục Lao động ngoài nước, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đổi mới lề lối, tác phong làm việc thông qua việc luân chuyển cán bộ, tăng cường cán bộ có năng lực về Cục.