Thi đua lan tỏa sáng kiến, doanh nghiệp vững đà tăng trưởng

Tối ưu hóa, tiết kiệm vật tư, nguyên liệu

Sắp tới đây, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) sẽ tổ chức gắn biển hai công trình thi đua cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam và cấp LĐLĐ TPHCM để chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30.4.1975 - 30.4.2025).

Ông Lê Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC - cho biết, trong quá trình thực hiện dự án Đường dây 220kV Cát Lái - Tân Cảng (tổng vốn đầu tư hơn 805 tỉ đồng) và dự án Cải tạo Trạm biến áp 110kV Hỏa Xa (tổng vốn đầu tư gần 250 tỉ đồng) do EVNHCMC làm chủ đầu tư này, các CNVCLĐ ngành điện TPHCM đã có nhiều sáng kiến, cải tiến mang lại hiệu quả thiết thực.

Tại dự án Đường dây 220kV Cát Lái - Tân Cảng, đội ngũ CNVCLĐ ngành điện TPHCM đã chủ động điều chỉnh vị trí và thiết kế móng trụ T08, đồng thời bỏ móng trụ T07 để phù hợp với quy hoạch sử dụng đất, giảm thiểu ảnh hưởng đến hộ dân. Móng trụ T19 cũng được di dời dọc theo dải phân cách để tránh lấn vào phần đường xe chạy. Bên cạnh đó, hướng tuyến và thiết kế đoạn cáp ngầm được điều chỉnh nhằm tránh chồng lấn quy hoạch hạ tầng trạm biến áp 220kV Cát Lái, đảm bảo an toàn khi duy tu, sửa chữa trong điều kiện trạm vẫn đang vận hành. Các kỹ sư còn linh hoạt điều chỉnh thiết kế lắp đặt cáp ngầm 220kV qua cầu Sài Gòn 2, giúp công tác thi công, vận hành và bảo trì tuyến cáp diễn ra an toàn, thuận lợi.

“Từ các phong trào thi đua, đội ngũ CNVCLĐ tham gia hai công trình đã phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, tối ưu chi phí vật tư, nguyên liệu, đồng thời đảm bảo tiến độ thi công”, ông Minh cho biết.

Khẳng định sự sáng tạo của người lao động Việt Nam

Bà Trần Thị Hồng Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nissei Electric Việt Nam - cho biết, phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được thực hiện thường xuyên tại doanh nghiệp.

Chỉ riêng năm 2024, tập thể người lao động tại Công ty Nissei Electric Việt Nam đã có 718 sáng kiến, cải tiến làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỉ đồng, được doanh nghiệp thưởng hơn 100 triệu đồng. Và trong 3 tháng đầu năm 2025, tập thể người lao động tại Công ty Nissei Electric Việt Nam đã có 170 sáng kiến, cải tiến.

Từ các phong trào thi đua này đã có những NLĐ được vinh danh, nhận giải thưởng của UBND TPHCM. Tiêu biểu như kỹ sư điện, điện tử Nguyễn Quang Duy Lâm - Giám đốc sản xuất Công ty Nissei Electric Việt Nam, năm nào cũng có hàng chục sáng kiến mang lại lợi ích cho công ty từ hơn 120 triệu đồng đến gần 800 triệu đồng.

Có thể kể đến sáng kiến “Điện tử hóa thao tác trộn nhựa và tự động hóa ghi chép thao tác sản phẩm Cáp ép bẹ bằng ứng dụng mã vạch Barcode”, làm lợi cho công ty 554 triệu đồng/năm. Đặc biệt, sáng kiến này còn được chọn làm đề tài đại diện cho Nhà máy Nissei TPHCM báo cáo thành quả tại Nhà máy chính NEJ Nhật Bản. Hay như sáng kiến “Ổn định hóa tổn thất phòng sản xuất số 1” của kỹ sư Nguyễn Quang Duy Lâm đã giúp giảm 75% phế phẩm biến động, tiết kiệm cho công ty 768 triệu đồng/năm…

“Đặc biệt, đề tài “Điện tử hóa thao tác” của ông Lâm đã giúp Nhà máy Nissei TPHCM bắt kịp xu hướng công nghệ 4.0, nâng cao năng lực cạnh tranh, trở thành nhà máy trọng điểm của Tập đoàn Nissei và là nơi các nhà máy khác đến học hỏi. Thành công này cũng khẳng định sự sáng tạo của người Việt trong toàn hệ thống” - bà Vân cho biết.

Theo ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM - các cấp công đoàn TPHCM đã triển khai nhiều phong trào thi đua yêu nước gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”,“Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”…

Năm 2024, từ phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, LĐLĐ TPHCM đã tuyên dương 234 CNVCLĐ có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đóng góp thiết thực cho doanh nghiệp. Trong đó, 15 kỹ sư, công nhân tiêu biểu được trao “Giải thưởng Tôn Đức Thắng”.