Ngày hội Việc làm lần thứ 10 năm 2026 tại Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng mang đến hơn 13.000 chỉ tiêu tuyển dụng. Ảnh: Nguyễn Linh
Cọ xát môi trường doanh nghiệp
Ngay từ sáng sớm, khuôn viên Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng đã chật kín người tham dự với hồ sơ xin việc trên tay. Khác với tâm lý chạy đua theo mức thu nhập khủng, nhiều bạn trẻ ngày nay đặt ưu tiên hàng đầu vào môi trường cọ xát và cơ hội thăng tiến lâu dài.
Chị Mai Huỳnh Phương Dung, đang theo học năm thứ tư khoa Thương mại điện tử của Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng, bộc bạch, bản thân mong muốn tìm được một bến đỗ có thể giúp bản thân học hỏi và trải nghiệm nhiều hơn do chưa có kinh nghiệm thực tế. Đối với vấn đề thu nhập, nữ sinh viên này đặt kỳ vọng mức lương khởi điểm dao động trong khoảng từ 6 đến 10 triệu đồng.
Khi được hỏi về định hướng vị trí công tác, Phương Dung cho biết, bản thân đang nhắm đến các lĩnh vực như kinh doanh, quảng cáo, tiếp thị và dịch vụ khách sạn. “Tôi nghĩ mình sẽ hợp với vị trí sales hơn vì đây là môi trường được tiếp xúc với nhiều người, mang lại những trải nghiệm dồi dào hơn so với một vị trí văn phòng” - Dung khẳng định.
Để chuẩn bị cho hành trang này, nữ sinh viên đã chủ động đi thực tập tại một số nơi ở các mảng tiếp thị và mạng xã hội nhằm làm đẹp hồ sơ năng lực của mình.
Sinh viên Phạm Đoàn Kim Ngân cho hay, bản thân đang hướng sự chú ý đến các công việc mang tính chất hành chính văn phòng hoặc liên quan đến khối ngân hàng, tập trung chủ yếu vào việc xử lý hồ sơ và giấy tờ. Vốn đã có thời gian tham gia, Ngân vô cùng tự tin vào năng lực của mình.
Minh bạch quyền lợi
Ngày 23.6, tại Đà Nẵng đã diễn ra Ngày hội Việc làm lần thứ 10 năm 2026 thu hút hàng ngàn người lao động tham gia.
Ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng - nhấn mạnh, Đà Nẵng là một trung tâm hội tụ nguồn nhân lực rất dồi dào. Ông cho biết, trách nhiệm của cơ quan quản lý Nhà nước, ngành nội vụ, các sở ngành, địa phương và các trường đại học là đề ra các nhiệm vụ, giải pháp hữu hiệu nhằm kết nối nhu cầu tìm việc và việc tìm người, giúp người lao động có việc làm ổn định.
Lãnh đạo Sở Nội vụ yêu cầu các doanh nghiệp khi đến tuyển dụng phải cung cấp thông tin cụ thể, rõ ràng, chính xác và minh bạch về vị trí việc làm cũng như các điều kiện đối với ứng viên.
“Trong đó phải minh bạch rõ ràng về chính sách tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp và các vấn đề giải quyết tranh chấp khi xảy ra quan hệ lao động” - ông Quý kiên quyết khẳng định.
Sự kiện thu hút 178 doanh nghiệp với hơn 13.000 vị trí việc làm, gồm 84 đơn vị ủy thác qua Trung tâm Dịch vụ việc làm và 94 doanh nghiệp phỏng vấn trực tiếp (5.912 chỉ tiêu). Nhu cầu tuyển dụng trực tiếp thuộc 8 nhóm ngành: Giáo dục - đào tạo (1.387); Tài chính - ngân hàng - bất động sản (1.381); Sản xuất - xây dựng (1.185); Du lịch - nhà hàng - khách sạn (1.095); Vận tải - logistics (672); cùng các ngành công nghệ thông tin, truyền thông, dịch vụ và y tế. Về trình độ, có 1.419 vị trí yêu cầu từ đại học trở lên, còn lại dành cho cao đẳng, trung cấp, công nhân kỹ thuật và lao động phổ thông.
