Con người là nhân tố quan trọng làm nên thành công của doanh nghiệp

Chăm lo tốt đời sống người lao động, nhiều phúc lợi cao hơn luật

Thành lập từ năm 2007 đến nay, nhờ chăm lo tốt đời sống, số lượng người lao động tại PVPower NT2 luôn ổn định từ 168-180 người. Năm 2024, dù gặp nhiều thách thức và khó khăn nhưng PVPower NT2 vẫn đảm bảo tiền lương, thu nhập người lao động cao và ổn định để người lao động yên tâm công tác.

Hàng năm, công ty và đại diện ban chấp hành công đoàn công ty thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều phúc lợi cho người lao động cao hơn so với quy định của pháp luật như: Ngoài tháng lương thứ 13 còn có thưởng 6 tháng, thưởng hoàn thành kế hoạch năm; công ty tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát hỗ trợ kinh phí; mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho cán bộ công nhân viên; mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe ngoài bảo hiểm y tế; chi phụ cấp phương tiện đi lại; trợ cấp hưu trí; kết hôn, trợ cấp thai sản; quà sinh nhật; trợ cấp nằm viện; quà Trung thu, quà ngày 1.6...

Công ty còn có nhiều chế độ phúc lợi khác cho người lao động như có bếp ăn tập thể, xây khu nhà ở 12 tầng cho người lao động gồm 110 căn hộ đảm bảo cho toàn bộ cán bộ, công nhân viên cùng gia đình ăn ở sinh hoạt ổn định và lâu dài.

Bên cạnh trang bị các tiện nghi sinh hoạt, công ty còn xây dựng khu nhà trẻ phục vụ cho con công nhân viên chức lao động và khu vui chơi thể thao văn hóa được hình thành, nhằm rèn luyện sức khỏe, tạo sân chơi bổ ích và đời sống tinh thần cho người lao động.

Chị Đường Thương - Chuyên viên Phòng Kế hoạch Tổng hợp - Công ty PVPower NT2 đã gắn bó công ty từ những ngày đầu thành lập. Chị Thương luôn hài lòng và tự hào về môi trường làm việc, phúc lợi, lương thưởng và gắn bó với công ty như ngôi nhà thứ hai.

Quan tâm phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số

PVPower NT2 cũng luôn quan tâm đến hoạt động khoa học công nghệ và sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Công ty đã ban hành các quy chế, quy định để khuyến khích, động viên người lao động thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần vào sự phát triển cho đơn vị.

Trong năm 2024, PVPower NT2 đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh như: Cải tiến thiết kế công cụ mài Seat Van cổng nhà máy điện Nhơn Trạch 2; Cải tiến đường ống xả ống khói lò từ dạng hàn sang dạng lắp mặt bích nhà máy điện Nhơn Trạch 2; Cải tiến thiết kế thêm van tay phía sau các control van xả về bình ngưng tại nhà máy điện Nhơn Trạch 2; Cải tiến chân đế bơm nước purge tuabin khí nhà máy điện Nhơn Trạch 2; Thiết kế hệ thống cấp, thoát nước bổ sung nước chèn bợ trục 2 bơm tuần hoàn tại nhà máy điện Nhơn Trạch 2.

Công ty còn thực hiện nội dung cụ thể trong ứng dụng chuyển đổi số, đổi mới khoa học công nghệ tại doanh nghiệp; công tác hành chính được chuẩn hóa, tài liệu họp được quét mã QR để tải. Hồ sơ công văn được xử lý trên hệ thống V-Office tiết kiệm được thời gian và chi phí.

Nhờ vậy, công tác đổi mới sáng tạo, áp dụng khoa học kỹ thuật hiệu quả trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh tạo nên kết quả tiết kiệm năm 2024 đạt được giá trị là 95,9 tỉ đồng.