Chương trình đối thoại tại Công ty TNHH Phát triển ở phường Phú Lợi, TPHCM. Ảnh: Đình Trọng
Chăm lo cho người lao động khó khăn
Tại phường Thủ Dầu Một, Công đoàn phường đang phối hợp với Ủy ban MTTQ Việt Nam phường và các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn, lồng ghép trong Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026.
Đến nay, Công đoàn phường đã tiếp nhận và trao 300 phần quà hỗ trợ người lao động khó khăn; phối hợp tổ chức khám mắt miễn phí, phiên giao dịch việc làm, “phiên chợ 0 đồng”, cắt tóc miễn phí, hỗ trợ mở tài khoản ngân hàng và sim điện thoại cho công nhân.
Tại phường Phú Lợi, Công đoàn phường cũng đang tổ chức thăm hỏi, trao tặng 300 phần quà để san sẻ với người lao động khó khăn. Đơn vị cũng tổ chức các gian hàng phúc lợi đoàn viên; khám, phát thuốc miễn phí cho người dân; tổ chức chương trình ẩm thực ấm tình Tháng Công nhân; tặng xe đạp hỗ trợ con đoàn viên khó khăn; thành lập Nghiệp đoàn vé số và hỗ trợ cho người lao động tự do khó khăn trong lĩnh vực này.
Người lao động trực tiếp đối thoại với lãnh đạo địa phương
Những tháng gần đây, ở phía Bắc TPHCM các chương trình “Cà phê sáng - Đối thoại giữa người lao động với lãnh đạo địa phương” đang được nhân rộng tổ chức.
Chương trình đầu tiên được thực hiện tại Công ty Cổ phần Sản xuất Thương mại He Vi (phường Hòa Lợi, TPHCM). Tham dự chương trình có lãnh đạo UBND phường Hòa Lợi, Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Công đoàn phường, lãnh đạo doanh nghiệp và 125 công nhân, lao động.
Tại chương trình, người lao động được ăn sáng, uống cà phê miễn phí cùng lãnh đạo địa phương và doanh nghiệp. Chương trình cũng trở thành buổi đối thoại, nơi công nhân phản ánh các vấn đề về an toàn giao thông, an ninh khu nhà trọ, chất lượng y tế và giáo dục tại địa phương.
Tiếp đó, ông Lê Văn Hồng - Chủ tịch UBND phường Hòa Lợi và các đơn vị trong phường đã trả lời những vấn đề thắc mắc của người lao động.
Theo ông Lê Văn Hồng, những vấn đề nào thuộc thẩm quyền, địa phương sẽ xử lý, hướng tới tạo thuận lợi và môi trường sống tốt hơn cho người lao động. Đối với những vấn đề liên quan đến các ngành, phường Hòa Lợi sẽ kiến nghị và phối hợp xử lý trong thời gian tới.
Ông Phan Văn Đức, công nhân Công ty Cổ phần Sản xuất Thương mại He Vi, cho rằng, chương trình rất ý nghĩa vì giúp người lao động trực tiếp nêu các vấn đề dân sinh với lãnh đạo địa phương. Ông mong các kiến nghị sẽ được ghi nhận, từng bước tháo gỡ để công nhân sinh sống, làm việc thuận lợi hơn.
Từ thành công ở phường Hòa Lợi, chương trình “Cà phê sáng” đã lan tỏa sang nhiều địa phương khác ở TPHCM. Tại phường Phú Lợi, Công đoàn phường cũng phối hợp với CĐCS Công ty TNHH Phát Triển (phường Phú Lợi, TPHCM) tổ chức chương trình “Đối thoại tháng năm” với chủ đề “Cà phê sáng - kết nối niềm tin công đoàn”.
Tại chương trình, lãnh đạo phường Phú Lợi đã tiếp nhận nhiều kiến nghị của người lao động liên quan đến đời sống của công nhân lao động xa quê.
Ông Lê Thanh Long - Bí thư Đảng ủy phường Phú Lợi cho biết, phường luôn quan tâm đến sự phát triển của doanh nghiệp và nâng cao đời sống của anh chị em công nhân. Trong thời gian tới, phường tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục, y tế trên địa bàn để đáp ứng nhu cầu của người dân và công nhân lao động.
Bên cạnh đó, phường tiếp tục quản lý chặt chẽ đảm bảo an ninh trật tự để người lao động sống và làm việc trong môi trường an toàn. Phường Phú Lợi cũng sẽ duy trì mô hình này để tiếp tục lắng nghe tiếng nói của công nhân trên địa bàn.
Bà Nguyễn Kim Loan - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - đánh giá các chương trình trên rất ý nghĩa và thiết thực.
“Thông qua chương trình này, tiếng nói của đoàn viên, người lao động sẽ đến gần hơn với doanh nghiệp, gần hơn với lãnh đạo địa phương. Những tâm tư nguyện vọng của người lao động được kiến nghị trực tiếp. Từ đó, lãnh đạo địa phương và doanh nghiệp kịp thời giải quyết những nguyện vọng chính đáng của người lao động” - bà Nguyễn Kim Loan đánh giá.
.png)
