Ngày 3.4.2026, Trường Đại học Thăng Long tổ chức Ngày hội việc làm Thang Long University Job Fair 2026, thu hút gần 30 doanh nghiệp và khoảng 5.000 người tham dự.
Phát biểu tại sự kiện, TS Vũ Đỗ Quỳnh – Phó Hiệu trưởng nhà trường – cho biết, định hướng đào tạo của Trường Đại học Thăng Long luôn gắn với thực tiễn, chú trọng kết hợp giữa lý thuyết và trải nghiệm nghề nghiệp. Các hoạt động như kiến tập, thực tập và ngày hội việc làm đóng vai trò cầu nối, giúp sinh viên tiếp cận sớm với môi trường doanh nghiệp.
Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh, đặc biệt là AI và tự động hóa, yêu cầu đối với nguồn nhân lực cũng thay đổi đáng kể. Doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm kiến thức chuyên môn mà còn đòi hỏi khả năng thích ứng, tư duy sáng tạo và kỹ năng làm việc trong môi trường số hóa. Điều này đặt ra áp lực không nhỏ đối với sinh viên ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.
Tại ngày hội, sinh viên có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng, tìm hiểu nhu cầu thực tế của thị trường và lắng nghe chia sẻ từ doanh nghiệp. Nhiều bạn trẻ chủ động đặt câu hỏi, tham gia phỏng vấn nhanh và tìm kiếm cơ hội thực tập, việc làm phù hợp.
Ông Quỳnh khuyên sinh viên hãy tận dụng tối đa thời gian để lắng nghe, học hỏi và chủ động kết nối với các nhà tuyển dụng.
"Hãy mạnh dạn đặt câu hỏi, thể hiện bản thân và đừng ngần ngại bước ra khỏi vùng an toàn. Bởi chính sự chủ động hôm nay sẽ giúp các em mở ra cánh cửa tương lai rộng mở hơn" - ông nói.
Từ phía doanh nghiệp, anh Nguyễn Bảo Long – đại diện Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam – nhận định, thị trường tuyển dụng đang có sự dịch chuyển rõ rệt.
“Doanh nghiệp ngày càng ưu tiên những ứng viên có khả năng học nhanh, thích nghi nhanh hơn là chỉ giỏi lý thuyết. Công nghệ có thể thay thế một số công việc, nhưng không thể thay thế tư duy và sự chủ động của con người” - anh Long chia sẻ.
Cũng theo anh Long, sinh viên hiện nay cần thay đổi cách tiếp cận việc làm: không chờ cơ hội mà phải chủ động tìm kiếm, trải nghiệm và tích lũy kỹ năng từ sớm. Những kỹ năng như giao tiếp, tư duy phản biện, làm việc nhóm và đặc biệt là khả năng tự học sẽ trở thành “chìa khóa” giúp sinh viên thích nghi với môi trường làm việc liên tục biến đổi.
