Nhiều lao động tại TP Cần Thơ đang dịch chuyển sang các công việc thời vụ, ngắn hạn để nhanh chóng gia tăng thu nhập cuối năm. Ảnh: Mỹ Ly
Xu hướng tìm việc ngắn hạn
Ghi nhận tại thị trường lao động TP Cần Thơ thời điểm cuối năm cho thấy, làn sóng dịch chuyển sang các công việc thời vụ, ngắn hạn đang diễn ra khá sôi động. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp bán lẻ và dịch vụ gia tăng mạnh nhằm đáp ứng sức mua dịp cận Tết, mở ra nhiều cơ hội việc làm linh hoạt cho người lao động.
Vừa nhận bằng tốt nghiệp cao đẳng, chị Nguyễn Thảo Nhi (22 tuổi, phường Thới An Đông, TP Cần Thơ) quyết định nộp hồ sơ làm nhân viên bán hàng thời vụ tại các siêu thị, trung tâm thương mại lớn ở thành phố.
“Thời điểm này xin vào các vị trí chính thức đòi hỏi nhiều thời gian thử việc, trong khi tôi muốn nhanh chóng có thu nhập để trang trải sinh hoạt và tích lũy chi tiêu dịp Tết. Việc làm dịch vụ bán hàng thời vụ dịp cuối năm thu nhập khá, ca làm việc lại linh hoạt nên rất phù hợp với sinh viên mới ra trường như tôi”, chị Thảo Nhi chia sẻ.
Cùng chung lựa chọn dịch chuyển linh hoạt, anh Trần Văn Hoàng (26 tuổi, phường Bình Thủy, TP Cần Thơ) - một lao động phổ thông tự do - đã chuyển hẳn sang làm tài xế xe máy công nghệ.
“Những tháng cuối năm, nhu cầu đi lại, giao đồ ăn, giao hàng tăng cao nên chịu khó chạy từ sáng đến tối là có ngay nguồn thu nhập ổn định để lo cho gia đình ăn Tết” - anh Hoàng nói.
Áp lực cung - cầu và sự chuyển dịch thời vụ
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ, trong quý III/2026, dù đơn vị đã tư vấn việc làm, chính sách lao động và học nghề cho 101.537 lượt người, đồng thời giới thiệu việc làm cho 7.496 lượt và cung ứng 1.616 lao động cho các doanh nghiệp, nhưng lượng lao động dôi dư chưa có việc làm trên địa bàn vẫn còn rất lớn.
Từ thực trạng thị trường lao động của quý III và quá trình khảo sát, Trung tâm dự báo xu hướng cầu lao động sẽ tăng mạnh ở nhiều nhóm ngành then chốt.
Ngành Chế biến - Sản xuất - May mặc tăng mạnh do các doanh nghiệp tập trung nguồn lực hoàn thành đơn hàng xuất khẩu thủy sản, thực phẩm và hàng tiêu dùng phục vụ thị trường Tết.
Ngành Xây dựng và Kỹ thuật hạ tầng duy trì nhu cầu tuyển dụng cao đối với thợ điện, thợ máy, kỹ thuật viên nhằm đẩy nhanh đợt thi công “60 ngày đêm” giải ngân vốn đầu tư công.
Đặc biệt, ở nhóm ngành Thương mại - Dịch vụ và Vận tải, nhu cầu vận tải và kích cầu tiêu dùng tăng vọt kéo theo nhu cầu tuyển dụng lớn các vị trí lái xe, nhân viên giao hàng (shipper), tiếp thị và phục vụ. Tuy nhiên, do áp lực tài chính, chi phí tiền lương và thưởng Tết cuối năm, nhiều doanh nghiệp hạn chế tuyển nhân sự chính thức dài hạn. Thay vào đó, các đơn vị tập trung tuyển dụng lao động thời vụ, bán thời gian để dễ dàng tối ưu hóa chi phí và điều chỉnh quy mô sau đợt cao điểm.
Trung tâm cũng nhận định nguồn cung lao động tìm kiếm việc làm ngắn hạn tại TP Cần Thơ sẽ tăng mạnh. Lực lượng này bao gồm sinh viên mới tốt nghiệp trong quý III, lao động tự do, nhân sự dôi dư từ các đơn vị giải thể và người thất nghiệp đang hưởng bảo hiểm. Nhóm này có xu hướng chủ động chuyển dịch sang các công việc bán thời gian, phục vụ nhà hàng, giao hàng hoặc làm tài xế công nghệ nhằm nhanh chóng gia tăng thu nhập dịp cuối năm.
